Responsable évacuation incendie Présentiel

Le programme de la formation Responsable Évacuation couvre les éléments essentiels à la gestion efficace des évacuations en cas d'incendie.

Au cours de cette formation, les participants apprendront à :

1. Intégrer la prévention du risque incendie dans leur environnement de travail.
2. Identifier les enjeux de la prévention et les notions de danger, de risques et de causes d'incendie.
3. Connaître les moyens de prévention internes disponibles.
4. Comprendre les difficultés liées à l'évacuation, y compris les facteurs humains, techniques et organisationnels.

Les participants seront également formés sur :

• Les différents acteurs d'évacuation de l'entreprise.
• Les consignes spécifiques à respecter.
• Les rôles du responsable d'évacuation, guide file et serre file.
• Le plan d'évacuation, y compris le repérage des cheminements d'évacuation et des points de rassemblement.

Enfin, cette formation inclut des jeux de rôles et des travaux de sous-groupe pour favoriser l'interaction et l'apprentissage pratique.

Cette formation vise à assurer la coordination des actions d'évacuation en cas d'incendie, en formant les participants aux pratiques essentielles de la prévention incendie.

Les compétences visées incluent :

• Être acteur de la prévention incendie de l'établissement.
• Acquérir les principes fondamentaux d'organisation et de gestion de l'évacuation de l'entreprise en cas d'incendie.
• Connaître le rôle de chaque intervenant lors de l'évacuation.
• Transmettre les informations recueillies aux secours.

Cette formation est destinée à toute personne ayant la mission de responsable évacuation au sein de leur établissement.

Elle est particulièrement utile pour :

• Les responsables de la sécurité.
• Les membres du personnel impliqués dans la gestion des situations d'urgence.
• Les employés souhaitant renforcer leurs compétences en matière de sécurité incendie.

Il n'y a aucun pré-requis nécessaire pour suivre cette formation, la participation est ouverte à tous.

Cependant, une sensibilité aux questions de sécurité et un intérêt pour la gestion des risques seront un atout pour les participants.

Les modalités pédagogiques de cette formation sont variées et interactives, comprenant :

• Des méthodes interactives qui encouragent la participation active des stagiaires.
• Des travaux de sous-groupe pour favoriser l'échange d'idées et la mise en pratique des connaissances.
• L'utilisation de jeux de rôles pour simuler des situations d'évacuation et renforcer l'apprentissage.

Les ressources pédagogiques mises à disposition des stagiaires incluent :

• Une plateforme e-learning pour compléter les apprentissages.
• Des jeux de rôles et des outils d'apprentissage variés.
• Des supports de cours et des documents de référence pour enrichir l'expérience d'apprentissage.

Les modalités d'évaluation comprennent :

• La remise d'une attestation de formation à la fin de la session.
• Un certificat de réalisation attestant des compétences acquises lors de la formation.

• Être acteur de la prévention incendie de l’établissement
• Acquérir les principes fondamentaux d’organisation et de gestion de l’évacuation de l’entreprise en cas d’incendie
• Connaître le rôle de chaque intervenant lors de l’évacuation
• Transmettre les informations recueillies aux secours

Cette formation est animée par un formateur spécialiste du risque incendie, doté d'une riche expérience dans le domaine de la sécurité.

Le référent pédagogique, Julien GUILLON, est disponible pour toute question ou demande d'informations complémentaires, garantissant ainsi un accompagnement de qualité pour les participants.

Pour s'inscrire à cette formation, il est conseillé de contacter l'organisme de formation via le mail fourni ou le site internet. Les places sont limitées à 10 stagiaires pour les sessions en présentiel, garantissant une bonne interaction et un suivi personnalisé.

Les participants doivent également s'assurer de leur disponibilité pour la durée de la formation, qui est de 7 heures.

Des mesures d'accessibilité sont mises en place pour les personnes à mobilité réduite (PMR) :

• Des moyens matériels et humains adaptés sont prévus.
• Les formations sont organisées dans des lieux accessibles.
• Une sensibilisation des intervenants est effectuée pour garantir une formation inclusive.