Abonnement Préventhèque - Entreprise : Le Netflix de la prévention E-learning (asynchrone)
Dernière mise à jour : 14/10/2026
Description
La Préventhèque Stoporisk est une bibliothèque de ressources digitales dédiée à la Santé & Sécurité au Travail et à la prévention du quotidien. Elle propose plus de 100 modules disponibles à ce jour, avec un objectif de 150 modules d'ici fin 2026, afin de permettre aux entreprises de faire évoluer leur catalogue de formation dans le temps.
La solution se décline selon les besoins des organisations : une version entreprise pour les sociétés équipées d'un LMS, une version SCORM pour intégrer des modules dans une plateforme existante, une version solo pour monter en compétence en autonomie, et une offre conformité pour construire un catalogue durable, à jour et conforme. Les modules sont proposés sur étagère ou sur-mesure selon les attentes de l'entreprise.
Pour les entreprises disposant d'un LMS, la Préventhèque permet un accès illimité à la bibliothèque, avec des parcours prêts à l'emploi sur des thématiques réglementaires, un suivi des formations et des attestations automatiques.
Pour les entreprises sans LMS, la Préventhèque Stoporisk propose une solution d'abonnement ou de location de modules SCORM intégrables dans un LMS. L'offre donne accès à des contenus utilisables selon les besoins, avec des modalités d'accès annuelles, temporaires ou durables selon la formule choisie.
Elle inclut les mises à jour annuelles réglementaires et pédagogiques, le maintien des tarifs pour les nouveaux modules, un enrichissement continu du catalogue et un accompagnement stratégique autour du plan de formation et de la conformité.
La plateforme met en avant une expérience digitale moderne et engageante, avec un accès annuel 24/7 depuis tous les supports, une navigation simple et intuitive, ainsi qu'une andragogie active et immersive. Les contenus sont annoncés comme courts, d'une durée d'environ 20 à 30 minutes, interactifs et régulièrement enrichis.
La Préventhèque comprend également des outils de suivi précis et un coach IA destiné à renforcer les acquis. L'interaction en temps réel avec l'apprenant permet un renforcement des connaissances après chaque module, pour un apprentissage plus engageant et personnalisé.
La tarification indiquée repose sur un tarif unique par utilisateur à l'année, avec un abonnement d'un an à 20 € par utilisateur et par an dans certaines formules, un tarif dégressif au-delà de 500 utilisateurs, ainsi qu'un forfait de mise en service à 790 € incluant le paramétrage complet et personnalisé, la formation des gestionnaires à la prise en main de la plateforme, et le suivi/accompagnement tout au long de l'année.
Objectifs de la formation
Permettre aux entreprises et aux professionnels de la prévention de déployer, structurer et faire évoluer une offre de formation digitale en Santé & Sécurité au Travail.
Faciliter l'accès à des contenus de prévention prêts à l'emploi, modulaires et régulièrement mis à jour, afin de soutenir la montée en compétences des apprenants et la conformité des catalogues de formation.
Offrir une solution de formation digitale simple à administrer, compatible avec les environnements LMS existants, et adaptée aux besoins des entreprises, formateurs, responsables HSE et indépendants.
Public visé
Cette solution s'adresse aux entreprises souhaitant proposer des formations digitales en Santé & Sécurité au Travail à leurs collaborateurs.
Elle concerne particulièrement les organisations équipées d'un LMS, mais aussi celles qui n'en disposent pas et recherchent une solution simple, intégrable ou accessible en autonomie.
Elle est également adaptée aux formateurs, responsables HSE, indépendants et acteurs de la prévention souhaitant enrichir, structurer ou maintenir un catalogue de formation conforme.
Prérequis
Aucun prérequis technique ou pédagogique explicite n'est mentionné pour accéder à la Préventhèque dans sa version solo ou entreprise.
Pour les formules SCORM, l'entreprise doit disposer d'un LMS compatible ou prévoir l'intégration des modules dans son environnement de formation.
Pour exploiter pleinement les fonctionnalités d'administration et de suivi, une prise en main initiale de la plateforme est prévue pour les gestionnaires.
Modalités pédagogiques
La formation repose sur une approche digitale interactive, avec des contenus courts, immersifs et conçus pour favoriser l'engagement de l'apprenant.
L'andragogie active est mise en avant, avec une navigation simple et intuitive, des interactions en temps réel et un renforcement des acquis après chaque module.
Un coach IA accompagne les apprenants afin de personnaliser l'expérience, soutenir la progression et consolider les apprentissages tout au long du parcours.
La solution peut être utilisée en autonomie, en intégration LMS via SCORM, ou dans le cadre de parcours préconstruits selon les besoins de l'organisation.
Moyens et supports pédagogiques
La Préventhèque met à disposition une bibliothèque de ressources digitales comprenant plus de 50 modules, avec une évolution annoncée vers 150 modules d'ici fin 2026.
Les modules sont accessibles en ligne depuis tous les supports, 24h/24 et 7j/7, et peuvent être intégrés dans un LMS via SCORM ou connectés par SSO.
La solution comprend également un coach IA, des parcours pré-construits, des outils de suivi, ainsi que des attestations automatiques selon la formule choisie.
Modalités d'évaluation et de suivi
Les modalités d'évaluation ne sont pas détaillées sous la forme d'un dispositif académique classique, mais la solution intègre un suivi des formations, des attestations automatiques et des outils de suivi précis.
L'évaluation des acquis s'appuie sur l'interaction en temps réel avec l'apprenant, le renforcement des connaissances après chaque module et la personnalisation de l'apprentissage via le coach IA.
Profil du / des Formateur(s)
Aucun profil de formateur individuel n'est détaillé dans le document source.
La solution semble toutefois portée par l'équipe Stoporisk, avec un accompagnement stratégique possible pour les clients, notamment autour du plan de formation, de la conformité et de la prise en main de la plateforme.
Informations sur l'admission
L'accès se fait selon la formule choisie : achat de modules, location de modules SCORM, abonnement utilisateur ou offre de conformité.
Un forfait de mise en service peut être appliqué, incluant le paramétrage personnalisé, la formation des gestionnaires et l'accompagnement à l'usage de la plateforme.
Informations sur l'accessibilité
La plateforme est annoncée comme accessible 24/7 depuis tous les supports, ce qui facilite l'accès aux contenus selon les contraintes de chacun.
La solution étant digitale, elle peut contribuer à l'accessibilité pour différents profils d'utilisateurs, notamment via une navigation simple et intuitive et une organisation modulaire des contenus.
Aucune information spécifique n'est fournie sur des adaptations dédiées aux personnes en situation de handicap ; en conséquence, les modalités d'accessibilité matérielle ou humaine ne sont pas détaillées dans le document source.