Dernière mise à jour : 04/07/2025
Cette formation de 56 heures, s'étalant sur 8 jours, est proposée en présentiel et a pour but de former des Sauveteurs Secouristes du Travail (SST). Les participants apprendront à cerner le dispositif SST dans sa globalité, en abordant des thématiques variées telles que :
Le programme inclut l'appropriation d'une méthodologie de construction de séquences pédagogiques, la structuration des séquences de manière progressive et l'adaptation du discours face à un public adulte. Les participants apprendront à construire des scénarios pour simuler des accidents de travail, ainsi qu'à conduire l'évaluation des SST.
Les conditions d'évaluation des stagiaires seront également abordées, avec l'appropriation de la fiche de suivi et d'évaluation, garantissant ainsi la validation des compétences acquises.
En ce qui concerne les ressources pédagogiques, divers supports seront mobilisés, incluant des jeux de rôles et des outils d'apprentissage interactifs, favorisant un apprentissage dynamique et efficace.
La formation se conclura par la remise d'une attestation de formation et d'un certificat de réalisation, attestant des compétences acquises par les participants.
L'objectif principal de cette formation est d'acquérir les compétences nécessaires pour former des Sauveteurs Secouristes du Travail (SST) efficaces et compétents. Les participants apprendront à accompagner l'entreprise dans sa démarche de prévention des risques professionnels, en intégrant le dispositif SST dans un projet global.
Les compétences visées incluent la conception, l'organisation, l'animation et l'évaluation des actions de formation SST. Les stagiaires seront capables de structurer des séquences pédagogiques adaptées et de conduire des évaluations des stagiaires, garantissant ainsi la qualité de la formation dispensée.
En outre, la formation vise à familiariser les participants avec les documents de référence et les aides pédagogiques associées, renforçant ainsi leur efficacité en tant que formateurs.
Enfin, les stagiaires apprendront à adapter leur discours pour un public adulte, favorisant un apprentissage interactif et pertinent.
Cette formation est ouverte à tous les salariés souhaitant acquérir des compétences dans le domaine du secourisme au travail. Elle s'adresse également aux entreprises qui désirent former des collaborateurs capables de réagir efficacement en cas d'urgence. Les participants peuvent provenir de divers secteurs d'activités et niveaux hiérarchiques, ce qui enrichit les échanges et les mises en situation.
Le public visé inclut également ceux qui souhaitent devenir formateurs SST, ayant la responsabilité d'enseigner les pratiques de secourisme au sein de leur entreprise. Par conséquent, la formation est conçue pour répondre à un large éventail de besoins et d'expériences.
Les pré-requis pour s'inscrire à cette formation sont d'être déjà un acteur SST et d'avoir validé les bases en prévention des risques. Cela garantit que les participants possèdent un socle de connaissances adéquat pour tirer profit des enseignements qui leur seront dispensés.
Il est recommandé d'avoir une expérience préalable dans des situations de travail où la sécurité est primordiale, afin de faciliter l'apprentissage des compétences spécifiques au rôle de formateur en secourisme.
Les modalités pédagogiques de cette formation sont principalement interactives, intégrant des travaux de sous-groupes pour favoriser les échanges et l'apprentissage collaboratif. Les participants seront encouragés à mettre en pratique leurs connaissances à travers des simulations et des jeux de rôles.
La formation se déroulera dans un cadre d'apprentissage dynamique, où chaque stagiaire aura l'opportunité de participer activement aux discussions, d'apporter sa propre expérience et de s'entrainer sur des cas concrets.
Les formateurs utiliseront une approche personnalisée, s'adaptant aux besoins et aux niveaux de compréhension de chaque participant, afin d'assurer une assimilation optimale des compétences enseignées.
Les ressources pédagogiques mises à disposition des stagiaires incluent une variété de supports divers tels que des manuels de référence, des présentations multimédias et des documents d'accompagnement.
Des jeux de rôles et des outils d'apprentissage pratiques seront également utilisés pour illustrer les concepts et renforcer l'apprentissage. Ces supports permettront aux participants de mieux appréhender les situations réelles qu'ils pourraient rencontrer en tant que formateurs SST.
Les modalités d'évaluation des connaissances et compétences acquises durant cette formation sont structurées autour de la remise d'une attestation de formation et d'un certificat de réalisation à l'issue de la formation.
Les stagiaires seront évalués à travers des mises en situation pratiques et des tests de connaissances, garantissant ainsi qu'ils ont bien assimilé les compétences nécessaires pour exercer en tant que formateurs SST.
Les formateurs de cette formation sont des professionnels expérimentés, titulaires de l'attestation de formateur de formateur SST à jour. Ils possèdent une expertise reconnue dans le domaine du secourisme et de la formation.
Chaque formateur est capable d'adapter son approche pédagogique pour répondre aux besoins variés des participants, en s'appuyant sur leur propre expérience professionnelle et en intégrant des pratiques innovantes.
Pour intégrer cette formation, les candidats doivent soumettre une demande d'inscription accompagnée de justifications de leurs pré-requis, notamment l'attestation de formation SST valide. Un entretien préalable peut également être requis pour évaluer la motivation et les attentes des futurs stagiaires.
Les inscriptions sont limitées afin d'assurer une qualité d'apprentissage optimale, avec un effectif compris entre 5 et 10 stagiaires.
La formation prend en compte l'accessibilité PMR, avec des aménagements prévus pour les personnes en situation de handicap. Cela inclut des modalités et supports de formation adaptés, ainsi qu'une sensibilisation des intervenants pour garantir une intégration harmonieuse de tous les participants.
Les formateurs sont formés aux spécificités des besoins des apprenants en situation de handicap, afin d'assurer une expérience d'apprentissage positive et inclusive.
Des outils spécifiques et des ressources seront également mises à disposition pour faciliter la participation de tous, garantissant ainsi que la formation soit accessible à l'ensemble des stagiaires.