Prévention des Risques Psycho-Sociaux (RPS)

La formation sur la prévention des risques psychosociaux (RPS) se déroule sur une durée totale de 14 heures réparties sur 2 jours. Les modalités d'enseignement incluent des sessions à la fois présentielles et digitales, permettant une flexibilité d'apprentissage. Le tarif de la formation est de 1600 € pour le présentiel et 30 € pour la version digitale.

Le programme de formation couvre un large éventail de sujets, notamment :

• Les principales notions de risques psychosociaux.
• Les contextes d'apparition des risques psychosociaux.
• Les atteintes pour le salarié et les différents niveaux de prévention.
• Les démarches institutionnelles et les procédures d'alerte.
• La gestion du risque et l'intégration des RPS dans le document unique.
• Les facteurs de risques psychosociaux et les méthodes pour les identifier.
• Des actions collectives de prévention et l'appropriation des outils de recherche d'amélioration.

Les compétences visées à l'issue de la formation comprennent la maîtrise des méthodes de prévention et la capacité à personnaliser les actions en fonction des besoins spécifiques de chaque environnement de travail.

Cette formation a pour objectif principal de participer à la maîtrise des risques psychosociaux au sein de l'entreprise. Elle permet aux stagiaires de :

• Connaître les risques associés à leur métier et comprendre l'importance de la prévention.
• Identifier un danger et les risques qui y sont associés.
• Comprendre ce qu'est le risque psychosocial et ses implications.
• Analyser les situations de travail et agir en matière de prévention des RPS.

Ainsi, les participants acquerront des compétences essentielles pour créer un environnement de travail plus sain et sécurisé.

Les ressources pédagogiques mises à disposition des stagiaires comprennent :

• Une plateforme e-learning qui permet un accès flexible aux ressources de formation.
• Des jeux de rôles pour simuler des situations réelles de travail et améliorer la compréhension des enjeux psychosociaux.
• Des outils d'apprentissage variés pour enrichir l'expérience de formation.

Ces supports sont conçus pour soutenir l'apprentissage et garantir que les stagiaires acquièrent les compétences nécessaires.

À la fin de la formation, une évaluation des connaissances acquises sera réalisée. Les participants recevront une attestation de formation ainsi qu'un certificat de réalisation, attestant de leur participation et des compétences développées durant le cursus.

Cette évaluation est essentielle pour mesurer l'efficacité de la formation et assurer que les objectifs pédagogiques ont été atteints.

• Connaître les risques de son métier et comprendre l’intérêt de la prévention
• Identifier un danger et les risques associés
• Comprendre le risque psychosocial
• Analyser et agir en matière de prévention des RPS

La formation est animée par un formateur spécialiste des risques psychosociaux, qui possède une expertise reconnue dans le domaine. Ce formateur est responsable de la conception du contenu et de l'animation des sessions de formation.

Grâce à son expérience, il est en mesure d'apporter des exemples concrets et des études de cas, enrichissant ainsi l'apprentissage des stagiaires.

La formation est conçue pour être accessible à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Des modalités et supports de formation adaptés seront mis en œuvre pour garantir que chacun puisse participer pleinement. Cela inclut des ajustements matériels et humains adéquats pour soutenir l'apprentissage.

De plus, les formateurs seront sensibilisés aux enjeux d'accessibilité afin de créer un environnement d'apprentissage inclusif et respectueux.